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河南省物业管理行业人力资源存在的问题与建议
国家统计局2009年12月25日发布的第二次全国经济普查公报（第三号）中房地产企业主要数据显示：2008年末，全国物业管理企业数量已达到58,406家，比2004年增加26,724家；从业人员达到250.1万人，比2004年增加106.7万人；主营业务收入达到
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人力资源面试类电子书免费下载
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新的工作又有哪些挑战可能是他没有遇到过的，应聘者是否有能力去解决？
面试官产生认知偏差的根本原因是不从事实出发，急于寻找捷径对应聘者进行评定。因此对面试官提出的最基本也是最高的要求就是：由事实得出结论，而不是寻找事实来验证结论
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物业公司用人荒下的人力资源策略
春节过后的用工荒，困扰着社会各个行业，物业公司首当其冲。在我国的物业管理行业整体仍处在“劳动力密集型”企业范畴之际，面对着本世纪初就已开始上演的“用工荒”、“招人难”问题，把春节后行政人事
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如何开发物业社区资源
伴随上市不足两个多月的彩生活2014年首份半年报的发布，做为同行的我们，又一次的让这个“不务正业的搅局者”震憾了，被敲醒的同时更是口水垂地。上半年，彩生活收入同比增长49%，归属股东的净利增长超过两倍之多，这份充满活力的成绩单再一次佐证
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资源节约管理作业指导书
1.0目的
为了有效使用资源，做到物尽其用，杜绝浪费，降低成本，增加效益，特制定本程序。
2.0适用范围
本程序适用于本公司的所有部门、管理处及员工。
3.0定义
4.0职责
4.1各部门、管理处负责对责任范围内的水、电、纸张、办公用品、维修材料、
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培育业主忠诚二十条
**一、把业主投诉作为宝贵的资源**近年来，业主对物业管理的投诉已成为社会热点，有理与无理的大量投诉已严重困扰物管企业。物管企业谈投诉而色变绝非夸大其词，而是目前行业的现状。但作为物管企业，应该正确面对由于行业法规不健全及滞后，物管企业与业主之间的责、权、利不
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开拓物业服务资源促进企业多元发展探讨
从1981年在深圳成立第一家物业服务企业至今，物业服务行业在国内已经有了三十年的发展历史，行业对于增加就业、改善人居环境和提高城市管理水平，构建和谐社会，维护社会稳定秩序作出了重要贡献。
在新的发展时期，如何利用物业服务平台、客户资源以及物业管理自身的专业优
