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万科物业服务人员行为规范
万科
人员
服务
物业
行为
规范
我不是天使
2022-04-25
万科物业服务人员行为规范 一、客户服务人员 项目规范礼仪礼节 仪容仪表参照共用类行为规范中仪容仪表内容 接待来访1、客户来访时,应面带微笑起身,热情、主动问候:“您好,有什么可以帮到您吗?”2、与客户沟通时,须起身站立、身体略微
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物业管理通用行为规范
物业
管理
行为
规范
通用
我不是天使
2022-04-25
物业管理通用行为规范 一、仪容仪表 部位男性女性 整体自然大方得体,符合工作需要及安全规则。精神奕奕,充满活力,整齐清洁。头发头发要经常梳洗,保持整齐清洁、自然色泽,切勿标新立异。发型前发不过眉,侧发不盖耳,后发不触后衣领,无烫发。女员工发长不过肩,如留
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物业管理礼仪礼貌和仪容仪表通用行为规范
仪容仪表
和
物业管理
行为
规范
通用
礼仪礼貌
我不是天使
2022-04-25
物业管理通用行为规范 一、仪容仪表 部位男性女性 整体自然大方得体,符合工作需要及安全规则。精神奕奕,充满活力,整齐清洁。 头发头发要经常梳洗,保持整齐清洁、自然色泽,切勿标新立异。 发型前发不过眉,侧发不盖耳,后发不触后衣领,无烫发。女员工发长不过
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项目经理行为规范制度
行为
项目经理
规范制度
我不是天使
2022-04-25
行为规范体现企业整体素质,将直接影响企业形象。因此,经理在加强质量管理和业务学习的同时,还必须注意自已的行为规范,以身作则,为他人和员工作出表率。在上班时间必须做到容貌端正,穿庄重大方的服饰,不得衣冠不整或穿着肮脏衣服。必须使用文明语言。不得在与客户、员工谈话
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红树湾工作手册——形象与行为素养规范
工作手册
形象
行为
红树湾
素养规范
我不是天使
2022-04-25
1.0目的 建立管理处形象与行为规范,展现管理处良好的精神面貌和职业素质。 2.0适用范围 适用于管理处全体人员。 3.0职责 3.1各部门负责人负责培训贯彻本标准并监督执行情况。 3.2管理处全体人员严格执行本标准。 4.0定义 无 5.0
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红树湾工作手册——形象与行为素养规范
形象
素养规范
行为
我不是天使
2022-04-25
1仪容仪表 1.1必须做到仪态端庄、大方;按着装标准统一着制服、正确佩戴工作牌、服装整洁; 1.2工作人员必须坐姿端正,不得出现如不得翘二郎腿等不雅姿势; 1.3女员工上班可化淡妆,但不得浓妆艳抹; 1.4男员工不得化妆、蓄长发; 1.5上班前不吃异
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基准行为部分万科物业员工通用行为规范
万科物业
员工
行为
规范
通用
部分
基准
我不是天使
2022-04-25
**基准行为部分**万科物业员工通用行为规范**** **** **仪容仪表** **部位** **男性** **女性** **不允许** **要领** **整体** 自然大方得体,符合工作需要及安全规则。精神奕奕,充满活力,整齐清洁。 微
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客服部工作人员道德行为规范
人员
客服部
工作
行为
规范
道德
我不是天使
2022-04-23
客服部工作人员道德行为规范 (一)总则 遵纪守法、遵守社会公德、文明礼貌是我们礼仪规范的基础;提倡真诚周到的服务,是我们礼仪规范的灵魂;理解、宽容、自尊、自信是我们礼仪规范的成功保证。 (二)职业道德 在工作岗位上,个人的语言行动代表着公司形象,为恪守
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物业公司如何应对客户的不理性行为与语言
与
公司
如何
客户
应对
物业
的
行为
不理性
语言
我不是天使
2022-04-23
物业公司如何应对客户的不理性行为与语言****前日有网友爆料,上海一医生殴打一对老年患者夫妇。但涉事医院澄清说,事实是患者两度插队,还阻止医生为其他病人拍片,扇医生耳光。事后,院方为其中一老人做了检查,老人已离开医院。院方表示,在日常的医德医风教育中,都反复强
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物业公司如何应对客户的不理性行为与语言
不理性
与
公司
如何
客户
应对
物业
的
行为
语言
我不是天使
2022-04-23
物业公司如何应对客户的不理性行为与语言****前日有网友爆料,上海一医生殴打一对老年患者夫妇。但涉事医院澄清说,事实是患者两度插队,还阻止医生为其他病人拍片,扇医生耳光。事后,院方为其中一老人做了检查,老人已离开医院。院方表示,在日常的医德医风教育中,都反复强
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