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物业公司行政人事部2014年工作总结及2015年工作计划
20
2014
人事部
公司
及
工作
年
总结
物业
行政
我不是天使
2022-05-02
物业公司行政人事部2014年工作总结及2015年工作计划 行政人事部是物业公司人才开发和管理的核心部门,是企业文化建设的重要部门,也是承上启下、联系左右、沟通内外,联系四面八方的中心枢纽。 2014年下半年,集团领导指出了新的经营战略方针,物业公司也随之改
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2014年物业公司优秀员工评选方案
2014
优秀
公司
员工
年
方案
物业
评选
我不是天使
2022-05-02
2014年物业公司优秀员工评选方案 为进一步发现公司人才,树立典型,发挥正能量,用一部分优秀的人去影响另一部分人,在公司逐步形成“学先进、赶先进,超先进”的良好工作氛围,经研究决定,举行首季“聚焦正能量,寻找优秀员工&rd
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万科物业2015年财务部组织架构与人员编制曝光
2015
万科
与
人员
年
架构
物业
组织
编制
财务部
我不是天使
2022-05-02
到2015年底,万科物业财务部共96人,目前在岗33人,缺编63人。 一、管理人员6人 组长1人:负责组内分工安排统筹,组织建设,完成组内各项任务和指标; 专家1人:负责流程与制度优化,与一线公司协调,内部晋升; 主管4人: 总账主管1人,负责核算统
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2015年物业服务之星评选方案
2015
年
方案
服务
物业
评选
之星
我不是天使
2022-05-02
2015年物业服务之星评选方案 为进一步的提高和调动员工的积极性,树立德、能兼备的先进典型,充分发挥 “物业服务之星”的示范效应,提高物业部的服务水平和质量。 一、“服务之星”活动的评选对象为物业部基层服务
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关于收取2015年物业服务费的温馨提示
2015
关于
年
提示
收取
服务费
温馨
物业
的
我不是天使
2022-05-02
关于收取2015年物业服务费的温馨提示 尊敬的各位业主/住户: 您们好! 感谢一直以来您对康捷物业公司工作的理解、支持与配合。现阶段物业服务的各项服务业务都在正常开展,为实现物业经营和管理的良性运作,以保障物业服务工作的有效性和连续性,物业服务中心已于2
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融创物业2015年园林绿化养护计划
2015
养护
园林
年
物业
绿化
融创
计划
我不是天使
2022-05-01
融创物业2015年园林绿化养护计划 一月 1、加强积肥,松土,加强对各种落叶树施冬肥。 2、加强剪除病虫枝,并注意观察病虫害的发生情况(如吹绵蚧、草履蚧、白粉病、红蜘蛛等),进行冬季全面病虫害防治工作。 3、乔木冬季修剪,清剪灌木及棕榈科植物的枯枝黄叶
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新华物业公司2013年物业管理服务提升方案
2013
公司
年
提升
新华
方案
服务
物业
管理
我不是天使
2022-04-25
为使公司服务品质在原有的基础上得到进一步提升,树立公司良好的品牌形象,实现物业服务品质的持续改进,提高客户满意度。公司特制订2013年物业服务管理品质提升方案,目的在于提高全员服务意识,强化各项内部管理,提升岗位服务技能,为业主提供周到便捷的服务,具体方案如下
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新华物业公司2014年物业管理服务提升方案
2014
公司
年
提升
新华
方案
服务
物业
管理
我不是天使
2022-04-25
移动公司物业管理服务提升方案 为使公司服务品质在原有的基础上得到进一步提升,树立公司良好的品牌形象,实现物业服务品质的持续改进,提高客户满意度。公司特制订2013年物业服务管理品质提升方案,目的在于提高全员服务意识,强化各项内部管理,提升岗位服务技能,为业主
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2014年华润物业业主满意度分析报告
2014
业主
分析
华润
年
报告
满意度
物业
我不是天使
2022-04-25
品质给城市更多改变,悉心服务给业主更多满意 2009年9月,华润集团正式启动全新高品质品牌战略——“品质给城市更多改变”,将全面运用于产品设计、工程施工、物业服务以及核心生意模式等各个方面。其中针对物业服务环节
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2014年华润物业住宅物业服务品质提升计划
2014
住宅
华润
品质
年
提升
服务
物业
计划
我不是天使
2022-04-25
2014年华润物业住宅物业服务品质提升计划全文介绍 一、2014年华润置地住宅物业服务品质提升计划 项目工作内容完成时间完成单位责任人备注 1讨论确定部分争议条款;住宅物业服务标准的修订2月物业管理部 2住宅物业服务标准修订版及推行实施计划经物业管理部
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